|
Arrangements privés
|
·
atmosphère familiale
·
sélection plus
élevée basé sur le nombre croissant de gardiennes privées
·
petits groupes favorisant la continuité et le un à un
·
souvent situé dans le même quartier
· s’adapte
à des horaires variables dépendamment de la flexibilité de
la gardienne
· peut
accueillir des enfants légèrement malades
· intégration
des enfants à besoins spéciaux
·
frais de garde peuvent être plus abordables |
· parent
est seul dans le processus de sélection, de vérification et
de supervision de la gardienne
· recherche
peut s’avérer longue et ardue
· pas
de réglementation et de normes fixes
· gardienne
n’a pas nécessairement de formation
· isolement
de la gardienne
· autres
enfants ne sont pas nécessairement du même âge et au même
stade de développement
·
aucun accès au système de subvention
· reçus
ne sont pas nécessairement fournis
· problème
de fiabilité dans certains cas
·
roulement plus fréquent
|
Les coûts varient selon la
résidence de la gardienne, sa formation et son expérience,
le nombre d’enfants de la même famille, les heures de garde,
le moment de la journée, etc.
Poupon:
(3 mois - 18 mois) 179$
Bambin:
(18 mois - 30 mois)179$
Préscolaire:
(2.5 ans - 5 ans)
179$
Maternelle/Jardin:
(4 ans & 5 ans)
141$
Parascolaire:
(6 ans – 10
ans+) 80$ |
|
Services de
gouvernante (nanny)
|
·
heures en fonction de l’horaire du parent
· risque
minime d'infections
· contrôle
du choix
· commodité
· attention
soutenue et plus personnalisée
· familiarité
et contrôle
· soins
aux enfants légèrement malades
· soins
pour enfants à besoins spéciaux |
·
recherche peut
s’avérer longue et ardue
·
isolement de la bonne d’enfant et de l’enfant
·
responsabilités d’un employeur pour le parent
·
pas de surveillance ni de contrôle de l’extérieur
·
aucune aide financière disponible
· roulement
fréquent de personnel
· problèmes
de fiabilité à l’occasion
· perte
d’intimité quand la bonne demeure sur place
·
frais élevés dans certains cas
|
Le salaire d’une bonne d’enfant est négociable à partir du
salaire minimum de l’heure mais celui ci-bas est basé sur
9$/heure pour une semaine de 40 heures.
Certains facteurs tels que : la formation et
l’expertise de la gouvernante, les heures de garde, le
moment de la journée peuvent jouer un rôle dans la
détermination du salaire.
360$ + des
contributions au Programme d’assurance-emploi Canada, au
Régime de pensions du Canada et à la Commission de la
sécurité professionnelle et de l’assurance contre les
accidents du travail. |
