Avantages des services

Avantages pour les parents…

• La qualité, la fiabilité et la flexibilité des services offerts par le PGCT permettent aux parents sur le marché du travail d’avoir l’esprit tranquille.

« La veille de mon quart de travail du matin, mon fils semblait couver quelque chose. J’ai téléphoné au PGCT à 19 h 50 et en l’espace d’une heure, tout était arrangé. Le lendemain matin, la responsable de garde est venue chez moi et j’ai tout de suite été rassurée par sa manière professionnelle de prendre les choses en mains. Elle lui a donné ses antibiotiques et elle a communiqué avec moi pendant la journée. Ce service est un véritable cadeau du ciel lorsqu’il y a un problème avec vos dispositions de garde habituelles, et je le recommande fortement. »

• Le PGCT vous offre des services de garde sans inquiétudes. Il s’agit d’une solution de rechange fiable lorsque vos enfants sont légèrement malades ou lorsque vos dispositions de garde habituelles ne sont pas disponibles, ce qui ne vous laisse pas pris au dépourvu.

« J’ai fait appel au service une fois et j’ai été complètement satisfaite. Même si je ne l’utilise pas souvent, il est rassurant de savoir que le programme existe. »

• Il s’agit d’un moyen positif d’établir un équilibre entre les responsabilités familiales et professionnelles sans sacrifier votre temps de vacances et vos congés de maladie qui sont si précieux.
• L’accès aux services du PGCT réduit le stress que vous ressentez lorsque vous êtes coincé entre vos engagements familiaux et professionnels et évite de perturber la routine habituelle de votre famille.

« J’étais rassurée de savoir que mes enfants étaient en sécurité et heureux. Je pouvais me concentrer sur mon travail plutôt que m’inquiéter de ce qui se passait à la maison. Quel précieux service! »

Si votre employeur, votre syndicat ou votre organisation n’offre pas déjà ce service, veuillez nous envoyer un courriel et demander une trousse d’information.

Si votre employeur, votre syndicat ou votre organisation offre déjà l’accès aux services du PGCT et que vous n’êtes pas déjà inscrit, cliquez ici pour vous inscrire en ligne.

Avantages pour les employeurs

• L’offre de services de garde auxiliaires est une ressource intelligente qui réduit de manière importante l’absentéisme, le coût du personnel de remplacement et le temps improductif. Il s’agit d’un précieux outil pour gérer les importants besoins en dotation du personnel..

« L’accès à ce service m’a permis d’assister à une réunion que je ne pouvais me permettre de manquer. En effet, si je n’avais pas assisté à cette réunion, il aurait pu y avoir des répercussions pour toute mon équipe de travail. »

• Lorsque le stress des employés est réduit, leur productivité est plus élevée et ils sont de meilleure humeur au travail.

« C’est un excellent service pour les employés. Même si je ne l’utilise que 2 ou 3 fois par année, cela m’enlève le stress des absences imprévues du travail et me donne l’impression que mon employeur se préoccupe de mon bien‑être et de celui de ma famille. »

• Il s’agit d’un outil de recrutement et de conservation du personnel. L’offre de ce service comme avantage pour les parents sur le marché du travail vous permet de conserver vos travailleurs les plus qualifiés et constitue un moyen incitatif concurrentiel pour attirer de nouveaux employés talentueux.
• Le fait d’offrir ce service souligne l’engagement de votre organisation à aider les membres de son personnel à établir un équilibre entre leurs responsabilités professionnelles et familiales.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur la façon d’intégrer les avantages des services du PGCT à votre organisation, cliquez ici.

Le saviez‑vous?

• En raison du nombre grandissant de familles au travail, les services de garde sont devenus une priorité urgente sur les plans économique et social.
• Un sondage effectué en 1990 par le Conference Board du Canada auprès de 7 000 travailleurs des secteurs public et privé sur la conciliation du travail et de la famille dans les années 1990 a permis de constater que la principale difficulté pour les parents sur le marché du travail était de trouver des services de garde de dernière minute.
• Un sondage effectué par Statistique Canada auprès de plus de 10 000 travailleurs canadiens a permis de constater que dans les années 1990, l’absentéisme causé par des problèmes familiaux était trois fois plus élevé qu’il ne l’était dans les années 1970.
• Les données de 1997 recueillies par Statistique Canada ont permis de constater que les femmes avec des enfants d’âge préscolaire perdaient en moyenne 11,7 jours de travail pour des raisons personnelles. Il n’est plus exact de penser que seules les femmes ont besoin de mesures d’adaptation particulières pour trouver un équilibre entre leur travail et leur vie personnelle. Par nécessité, le fardeau de trouver des services de garde auxiliaires lorsque les dispositions de garde habituelles ne sont pas disponibles ou lorsque l’enfant est légèrement malade commence à dépasser les limites des parents.
• Le Programme de garde d’enfants à court terme offre des services de garde auxiliaires bilingues aux familles admissibles des organisations qui ont une entente de service avec le Programme de garde d’enfants à court terme.
• Le Programme de garde d’enfants à court terme est offert par les Services à l’enfance Andrew Fleck, un organisme à but non lucratif qui existe depuis 1911. Cet organisme est dirigé par un conseil d’administration comptant des représentants des secteurs public et privé.